Нужно ли удержать алименты с дохода с уволенного работника?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, уволенному сотруднику начислили компенсацию за задержку зарплаты (все остальные суммы перечислили, когда увольняли, но забыли про компенсацию). Когда был сотрудником организации с него удерживали алименты в размере 50%. Все документы вернули приставам. Нужно ли с этой компенсации удержать алименты и перечислить получателю, если сейчас это не сотрудник предприятия.
Подскажите, пожалуйста, уволенному сотруднику начислили компенсацию за задержку зарплаты (все остальные суммы перечислили, когда увольняли, но забыли про компенсацию). Когда был сотрудником организации с него удерживали алименты в размере 50%. Все документы вернули приставам. Нужно ли с этой компенсации удержать алименты и перечислить получателю, если сейчас это не сотрудник предприятия.
Comments
-
Добрый день.
В рассматриваемом случае отсутствуют законные основания для удержания алиментов с компенсации, в виду отсутствия исполнительного документа и соответственно обязанности по удержанию.
Обоснование:
На работодателя, выплачивающего должнику заработную плату и иные платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя возлагается обязанность удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соотвествии с требованиями, отраженными в исполнительном документе (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
При этом данная обязанность работодателя прекращается, в том числе в связи с переменой должником места работы (пп. 2 п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). В течение 3-х дней работодатель обязан сообщить судебному-приставу исполнителю об увольнении работника, обязанного уплачивать алименты (п. 1 ст. 111 СК РФ). Кроме того, в день прекращения трудового договора либо на следующий рабочий день после прекращения трудового договора работодатель должен передать копию исполнительного документа судебному приставу-исполнителю (п. 4.1. ст. 98 Закона № 229-ФЗ).
