Добрый день, коллеги!
Мы it-компания УСН 6%. Заключили договор на проведение работ по пуско-наладке сетей. Сразу после НГ направляем сотрудников в несколько городов РФ.
Согласно условиям расчета по договору стоимость контракта состоит из вознаграждения исполнителя (нас) и компенсации нам затрат на командировку наших сотрудников. Аванс по смете 80% командировочных расходов.
Будет ли являться для нас эта самая компенсация командировочных расходов доходом в целях применения ст. 346.15, который нужно облагать 6%?
Смущает то, что перед заказчиком мы по полученным на командировки деньгам отчитаемся до копеечки, и никакой прибыли.